Как стать частью команды?

Узнайте, как проходит интервью и отбор кандидатов. Получите рекомендации
от наших HR-специалистов

Мы готовы
передать вам

весь наш опыт
и развиваться вместе

Разработчик

Здесь
можете
быть вы

Мурад Шихмагедов

Директор департамента развития банковских продуктов и проектов

Наш IT-специалист

не боится постоянных релизов
способен решить самые сложные задачи
работает не на время, а на результат
внедряет новые технологии и средства автоматизации, помогающие Банку быть лидером отрасли

«Цифра банк» — свобода,

которая дает вам неограниченные
возможности

Воплощайте любые
идеи в жизнь

Вам не нужно тратить месяцы
на их согласование и проходить
через сотни людей и инстанций

Реализуйте свой
профессиональный потенциал

Решайте задачи, которые до вас
никто не решал

Развивайтесь вместе
со своим руководителем

Забудьте о классической,
жесткой системе управления

Выбирайте место
и график работы

Работайте дома, в офисе,
в коворкинг-зоне, в кафе
и успевайте уделить время близким

Ставьте амбициозные
цели

Наш Банк на
сегодняшний день — самый
быстрорастущий финтех
в России и СНГ

Исполняйте свои мечты
вместе с «Цифра банк»

Позвольте себе быть амбициозными и счастливыми

Работа с резюме

Мы отбираем резюме и проводим первое интервью по телефону. Даем тестовое задание, проверяем результат

Вы отправляете резюме

Отправить резюме

У нас есть вакансия для вас?

нет

да

Мы добавим ваше резюме в базу соискателей для предложения вакансий в дальнейшем

Если ваш опыт подходит, мы перезвоним вам в течение пяти рабочих дней

Интервью по телефону

Наш специалист проведет первое интервью, где:

подробно расскажет о вакансии и Банке
ответит на ваши вопросы
согласует с вами дальнейшие действия
задаст вам вопросы

Тестовое задание
(если применимо к вакансии)

нет

да

Мы сообщим вам об отказе

Мы пригласим вас на интервью

Личное интервью с кандидатом

Интервью может проходить в офисе или онлайн

Подробнее

С кем?

Первая встреча

С hr-cпециалистом

Вторая встреча

С потенциальными руководителями

Сколько?

Средняя продолжительность интервью — один час

Как?

Интервью проходят в форме беседы
Вам будут задавать вопросы об опыте работы, имеющихся навыках, ожиданиях
Вам будет предложено ответить на несколько вопросов на английском языке (если применимо к вакансии)

Тестирование
(только для определенных вакансий)

Это может быть тест для проверки уровня владения программным продуктом, иностранными языками или небольшое тестовое задание в рамках должностных обязанностей. Например, по бухучету, по расчету отдельных показателей или формированию отчетности, по взаимодействию с клиентами и т.д.