Отправить резюме













      Отправить резюме HR-директору

      Только для топ-менеджеров













      Отправить резюме

      Руководитель отдела по подбору персонала

      Москва

      Полный день

      Полная занятость

      Отправить резюме

      Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет

      Полная занятость, Полный день

      ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ФИНАНСОВОГО СЕКТОРА ​

      • ООО «Цифра брокер» — крупный российский финтех с более чем двенадцатилетним опытом работы, имеющий в своем портфеле уникальные собственные продукты и экспертизу на глобальном фондовом рынке
      • Более 220 000 клиентов выбирают технологии нашей компании, чтобы зарабатывать на мировых фондовых рынках
      • Наша компания в 2019 году стала победителем премии НАУФОР «Элита фондового рынка» и занимает первое место в рейтинге брокеров России по качеству сервиса, надежности и удобству приложений
      • В 2022 году компания стала лауреатом в номинации «За вклад в популяризацию частных инвестиций», а также номинантом престижной российской премии «IT HR Awards»
      • ​Уставный капитал компании составляет более 9 млрд российских рублей, рейтинг кредитоспособности от «Эксперт РА» — ruBBB, прогноз по рейтингу «стабильный»

      СИЛЬНАЯ КОМАНДА ​

      • Сотрудники нашей компании в 40+ региональных офисах от Владивостока до Калининграда создают современный цифровой рынок финансовых услуг
      • Наши специалисты комментируют финансовую и макроэкономическую повестку для Bloomberg, «Коммерсанта», «Ведомостей», РБК, Forbes и «Известий»​

      ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОДУКТЫ

      • Для клиентов и сотрудников компании мы разрабатываем уникальные программные продукты для работы на фондовых рынках, в том числе системы алгоритмической торговли, торговые автоматы и роботы
      • В наших системах мы используем самообучающийся искусственный интеллект для анализа текущего состояния рынка и создания прогнозов, на основании которых в автоматическом режиме принимаются решения о совершении сделок на рынке ценных бумаг
      • Мы первые создали «Карту инвестора», которая привязана как к банковскому счету, так и к брокерскому, что дает возможность нашим клиентам моментально переводить средства между счетами, а также выполнять любые банковские операции даже с брокерского счета
      • Мультивалютная карта «Цифра банк» автоматически переключается между валютными счетами в зависимости от того, в какой стране расплачивается клиент
      • Кешбэк акциями при использовании карты — уникальная возможность стать инвестором и получить дополнительный доход

      Станьте частью нашей команды!

      Что нужно делать:

      • Разрабатывать и реализовывать стратегии подбора
        Создание и внедрение эффективной стратегии найма, учитывающей специфические требования финансового сектора

      • Выстраивать процессы рекрутинга
        Оптимизация всех этапов подбора: от поиска до адаптации, с акцентом на скорость и качество найма

      • Формировать и развивать команду рекрутеров
        Обучение и мотивация команды (15 чел)

      • Привлекать лучших кандидатов
        Использование современных методов и каналов для поиска специалистов, работа со сложными вакансиями

      • Поддерживать бренд работодателя
        Продвижение компании как привлекательного работодателя

      • Работать с внутренними заказчиками
        Плотное взаимодействие с руководителями подразделений для понимания потребностей бизнеса и качественного подбора персонала

      • Анализировать и улучшать метрики подбора
        Постоянный мониторинг и оптимизация показателей (время закрытия вакансий, качество найма, текучесть)

      Что мы хотим видеть:

      • Релевантный опыт работы от 5 лет
      • Опыт разработки и реализации стратегии подбора, направленной на привлечение и удержание талантов
      • Опыт формирования и управления командой рекрутеров от 8 чел, развития их компетенций и обеспечения высокой эффективности
      • Способность быстро адаптироваться к изменяющимся условиям рынка и потребностям компании, нацеленность на достижение высоких результатов в найме
      • Опыт в развитии HR-бренда и активном продвижении компании как привлекательного работодателя, умение работать с соцсетями и профессиональными сообществами

      Что вы получите, присоединившись к нам:

      • Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​
      • Достойную оплату труда + компенсационные, стимулирующие и мотивационные выплаты​
      • Систему корпоративных скидок на изучение английского языка, занятия спортом в сети фитнес-центров World Class и 5ELEMENT, книги и канцтовары, медицинские услуги и развлечения​
      • Обучение в корпоративном учебном центре: митапы, лекции, тренинги, конференции, хакатоны​
      • Возможность обучения инвестированию в нашей компании и льготные условия по тарифам​
      • Современный офис в самом технологичном бизнес-центре столицы — башне «Меркурий» в Москва-Сити, куда большинство людей лишь ходят на экскурсии​
      • Комфортную атмосферу: лаунж и фотозоны, вендинги в кухнях, пространство для медитаций и другие секретные места, о которых знают только наши сотрудники ​

      ​​А еще у нас амбициозные задачи и динамичный ритм дня. Наши сотрудники ходят на работу с удовольствием.​

      Даже по понедельникам:)​

      Ключевые навыки

      Работа в команде
      Ответственность
      Амбициозность
      Рекрутинг
      Ведение отчётности

      Готовы ли вы стать сотрудником «Цифра банк»?

      Перед отправкой резюме необходимо пройти небольшой тест

      Пройти тест

      1 /

      Вы с нашей компанией уже ознакомились?

      Сколько лет вы занимаетесь маркетингом

      Если коллега заснет на работе, вы:

      Есть ли у вас опыт самостоятельной торговли на бирже?

      Ваш коллега путает понятия волатильности и ликвидности акций. Вы:

      Назад

      Далее

      Отправить резюме

      Вы можете отправить свое резюме, даже если у нас сейчас нет для вас открытых вакансий













        перед собеседованием

        Рекомендации соискателю

        Узнайте о Банке

        Изучите наш сайт и страницы в социальных сетях, чтобы больше узнать о Банке

        Подготовьте вопросы

        Это поможет получить максимум полезной информации о возможной будущей работе

        Трудовая книжка

        Возьмите с собой на интервью трудовую книжку или её копию

        Дресс-код

        Лучше приходить на интервью, соблюдая деловой дресс-код, чтобы произвести благоприятное первое впечатление

        Журнал «Финансист»

        Если вы пришли раньше назначенного времени, рекомендуем почитать «Финансист» — журнал, который создан в сотрудничестве с «Цифра брокер» специально для тех, кто интересуется фондовыми рынками России и США, актуальными идеями для торговли и секретами успешных инвестиций. Журнал лежит на столиках в переговорных зонах и у секретарей.