Рекрутер

Что нужно делать:

• Вести региональный подбор кандидатов в открытых источниках, на сайтах по подбору персонала
• Вести кандидатов до момента выхода на работу
• Проводить телефонные интервью для оценки soft & hard skills
• Вести E-staff

Что мы хотим видеть:

• Релевантный опыт работы от 1 года
• Самостоятельность, организованность, инициативность
• Грамотную письменную и устную русскую речь
• Клиентоориентированного коллегу, который будет поддерживать позитивный имидж компании

Что вы получите, присоединившись к нам:

• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​
• Достойную оплату труда
• Возможность удаленного формата работы/неполного рабочего дня​
• Обучение в корпоративном учебном центре — митапы, лекции, тренинги, конференции, хакатоны​

​​А еще у нас амбициозные задачи и динамичный ритм дня. Наши сотрудники ходят на работу с удовольствием.​

Даже по понедельникам:)​